崗位職責： 1、協助經營層組織公司的架構體系建設，組織公司制度體系建設、流程體系建設 2、組織建立內控體系來防范和化解風險;制定及實施公司綜合管理巡檢或專項調研方案;配合各類審計及巡視巡檢等組織相關問題整改;草擬本單位重要報告和領導講話等重要文稿 3、協助保利發展及經營層確立公司戰略:并對戰略任務進行分解、下達、推進、評估調整；制定公司績效管理制度及組織績效考核辦法 4、起草完善公司章程及法人治理基本制度;根據保利發展要求，落實公司董事會相關工作決策事項管理;負責集團公司工商登記、變更等事宜 5、承接保利發展品牌中心相關制度及管理要求，并組織建立公司品牌、宣傳的制度體系、架構體系、業務流程體系等;組織進行輿情監控及處置工作;組織公司各類品牌活動、協助公司文化建設、組織媒體矩陣管理 6、負責配合領導完成其他相關的重要工作 任職資格： 1.企業管理或相關專業本科及以上學歷 2.對于建筑行業工作有熱情，希望在本領域進行深耕 3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神 4.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識