崗位職責： 一.業務戰略與規模規劃 1.制定企業團購業務目標（如大客戶數量、團購GMV占比），與集采分銷體系聯動，打造“規?；?多渠道分銷+定制化團購”三位一體業務模型。 2.設計企業團購客戶分層策略（如500強企業、中小型企業、政府機構），匹配差異化服務方案。 ?二.供應鏈整合與集采管理 1.基于企業團購需求（如員工福利、禮品采購），反向推動供應鏈定制開發專屬商品（如企業LOGO定制、組合套裝）。 2.建立企業團購快速響應機制（如緊急訂單調貨、臨時增量采購），提升客戶履約體驗。 ?三.分銷渠道與企業客戶開發 1.拓展企業團購客戶資源（如HR采購部門、企業福利平臺、商會協會），建立長期合作關系。 2.設計企業客戶專屬分銷政策（如階梯返利、賬期支持、專屬客服），提高客戶粘性。 ?四.標準化營銷與企業團購活動策劃 ?1.企業團購方案設計：策劃年度企業采購季、節日福利季（如中秋、春節）等主題團購活動，提供“商品庫+價格+服務”標準化套餐； 2.開發靈活定制服務（如商品自由組合、在線選品系統），滿足企業個性化需求。聯合品牌方打造企業聯名禮盒，提升采購附加值?；顒油茝V與執行：通過行業峰會、定向EDM、客戶沙龍等觸達目標企業；聯動其他部門制作企業采購白皮書、成功案例集，增強客戶信任。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上B2B銷售或企業采購服務經驗，有成功操盤大型企業團購/集采項目案例。 2.業務規劃能力：制定企業團購業務戰略，設計"集采+分銷+定制"三位一體業務模型；建立客戶分層運營體系（500強/中小企業/政府機構），制定差異化服務方案。 3.供應鏈整合能力：基于企業需求反向定制商品方案（LOGO定制/組合套裝）；搭建快速響應機制，保障大客戶緊急訂單履約。 4.客戶開發能力：拓展企業客戶資源（HR/福利平臺/商會），建立長期合作；設計分銷政策（階梯返利/賬期支持），提升客戶粘性。 5.營銷策劃能力：策劃主題團購活動（采購季/節日福利），提供標準化套餐；開發定制化服務（在線選品/聯名禮盒），滿足個性需求。