1.管理人事資料:負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在各業務單元的推行落實，協助業務單元完善人力資源管理工作。 2.招聘相關事宜:協助招聘工作，包括招聘相關文件的編制、修訂、合同簽訂等，以及招聘流程的實施。 員工管理:負責員工入職與離職手續辦理，包括考勤 3.核對、入離職與社保手續辦理、培訓組織安排等。4.員工培訓與發展:協助開展員工培訓，包括培訓計劃的組織、督促各部門培訓工作執行，以及為業務發展提供建議。 5.績效考核管理:協助進行績效考核，包括跟蹤績效面談情況、評估、分析績效成績，以及為人員選拔、優化提供合理化建議。 6.企業文化建設:負責公司各項團建工作的策劃、組織，以及關注管理者在團隊氛圍、員工輔導方面的能力建設。 7.其他行政工作:包括協助客服人員完成日常工作，維護客戶關系，整理員工檔案材料并按要求存檔,審核及開具相關證明等。 任職要求: 1、人力資源或金融專業大專及以上學歷; 2、有金融行業或人力資源工作經驗者優先; 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神; 4、熟練使用ofhice辦公軟件，具備基本的網絡知識。 福利待遇: 1、工資組成:基礎工資+績效工資+培育獎+月度獎勵+季度津貼等 2、基礎保障:享有意外、醫療、養老等保障 3、其他福利:提供員工年度體檢、帶薪培訓、節假日福利，帶薪年假等; 4、晉升空間:專業技能培訓全國晉升渠道，發展平臺廣闊。 公司名稱 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第- -營銷分公司 上班地址 中國人壽售后服務中心(湖北路店)2樓