【計劃定位】： “眾鑫優才計劃”是中國人壽保險(集團）公司面向高素質人才的“綜合金融顧問+合伙人”雙通道發展計劃。 旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過中國人壽寬廣的職涯發展通道、專業培訓、資源扶持及團隊孵化機制，更有專屬的創新培養模式、更具競爭力的薪資支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化的業內精英或引領行業未來發展的“保險企業家”，打造個人金融事業平臺。 【職責】： 1. 客戶服務與保單管理 -依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案 2. 團隊建設與管理 - 參與團隊招募、面試及新人培訓，協助主管進行日常管理與輔導，儲備團隊主管晉升資格。 3. 業務拓展 - 通過客戶資源二次開發，提升銷售業績，參與季度考核并獲取績效獎勵。 【合伙人專屬權益】： 1.傭金收益升級 2.享受團隊管理津貼 3.公司資源扶持：公司優先分配優質客戶資源。 4.品牌授權：免費使用中國人壽品牌及數字化展業工具（線上平臺、AI智能客服等） 5.創業補貼：達成團隊招募目標后，可享受創業啟動金。 6.合伙人支持政策： 零成本創業：無需承擔場地、系統、培訓成本，公司提供全流程支持； 專屬導師制：由省級分公司高管或資深團隊長擔任成長導師，定期輔導； 百萬孵化計劃：年業績達標合伙人可參與“百萬精英俱樂部”，享受國內外游學、高端金融課程等資源。 【任職要求】： 1. 基本條件 - 25-45周歲，本科及以上學歷（優秀者可放寬至大專）； - 普通話標準，具備良好的溝通能力與服務意識，團隊協作精神強，勇于挑戰追求成功。 2. 優先條件 - 有保險、金融行業經驗者優先； - 具備創業經歷、銷售經驗或團隊管理潛力者優先。 【福利待遇】： 1.工作時間：周一到周五8：30-17：00 午休1.5個小時，節假日雙休。 2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入 3.晉升標準：公正透明，達成即可晉升！快速、高績效晉升享受額外獎勵 4.完善的專業人才培養體系：國壽在業內享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內專業訓練體系，帶你快速啟航：高年資配套職級成長的終身學習體系；優秀者可提供“財務規劃師”、“健康管理師”“養老規劃師”等認證培訓 5.優厚的福利待遇：享意外、疾病、住院等醫療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵 【為何選擇保險行業】 保險行業是一個成人達己的事業，有發展前景，很好的個人自我創業的平臺，無需成本就可以體驗當老板的樂趣，自由獨立拓展業務，發展團隊，充分展示自我管理才能。 保險行業工作時間比較自由，對于希望工作時間彈性大的人，是非常好的選擇。從行業天花板來說，保險是可以終身去努力的、持續性的、復利性的工作，幾乎沒有職業天花板，收入無上限。 保險行業是一個能讓普通人閃閃發光的地方。歡迎你來，和我們一起遇見更美的自己！