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            更新于 3月26日

            人事經理(J10054)

            1.5-2.5萬·13薪
            • 上海閔行區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理招聘HRBP
            崗位職責:
            全面負責公司招聘管理和績效管理相關工作
            一、招聘管理
            1.根據公司業務發展和人才需求,制定并執行招聘計劃,確保關鍵崗位的人才及時到位。
            2.優化招聘流程,提高招聘效率和質量,包括簡歷篩選、面試安排、背景調查等環節。
            3.拓展招聘渠道,維護與招聘機構、高校等的合作關系,建立人才庫,為公司的長期發展儲備人才。
            4.定期收集和分析招聘管理的相關數據,如招聘周期等。
            5.負責招聘過程中的候選人溝通,確保信息傳遞的準確性和及時性。
            二、績效管理
            1.完善績效管理體系,優化績效考核指標,確保績效評估的公正、公平和有效。
            2.組織實施績效評估,收集和分析績效數據,提供績效反饋和改進建議。
            3.根據績效評估結果,制定激勵和獎懲措施,提高員工的工作積極性和績效水平。
            4.協助處理員工關于績效管理的疑問和投訴,維護良好的員工關系。
            5.定期收集和分析績效管理的相關數據,如員工績效分布等。
            6.組織年度工作計劃會議、季度匯報會議。
            任職要求:
            1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
            2.8年以上人力資源相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,擅長招聘和績效管理模塊。
            3.熟悉招聘和績效管理的理論、方法和工具,具備扎實的專業知識和實踐經驗。
            4.具備良好的溝通能力、組織協調能力和分析判斷能力。
            5.熟練掌握辦公軟件和人力資源管理軟件,如招聘管理系統、績效管理系統等。
            6.具備良好的學習能力和創新意識,能夠不斷適應行業發展和公司變化。
            7.具備良好的團隊合作精神,能夠與各部門緊密合作,共同推動公司的發展。
            8.具有體外診斷試劑行業或相關醫療行業背景者優先。

            工作地點

            上海閔行區莘莊工業區金都路3419號

            職位發布者

            李女士/招聘經理

            立即溝通
            公司Logo太陽生物技術
            上海太陽生物技術有限公司,始創于1996年,專業致力于高品質醫療診斷系統(包括體外診斷試劑、檢驗耗材、醫療設備)的研發、生產及銷售。擁有超過30000平米的研發生產基地。連續多年被評為上海市高新技術企業,科技小巨人企業,”專精特新”企業,創新型企業。產品主要面向醫院檢驗科,臨床上用于病人術前篩查檢測、心腦血管等疾病的診斷。公司現有員工400余人,其中70%是大專以上學歷,試劑占國產細分市場約60%的份額,是全國最具規模的血栓與止血試劑生產廠家,擁有10多項發明專利,其中6項獲得了國家高新技術成果的轉化,承擔多項國家和上海市創新基金、戰略性新興產業重大專項科研課題,還參與了血栓與止血試劑、血凝分析儀等產品的國家行業標準的制定。產品遍布全國三十一個省市五千多家醫院、藥廠、大專院校。公司堅持“以人為本”的管理理念,堅持“一流的企業培養一流的人才,一流的人才創造一流的產品”的管理方針。始終致力于培養高素質的員工隊伍,為員工提供良好的工作環境和極具競爭力的薪資福利待遇,提倡員工與企業同步發展,鼓勵每個員工在工作中創新,追求事業成就感,成為德、才、財俱佳的社會精英。有意者敬請將個人詳細履歷和近照等資料郵寄或發電子郵件形式(勿以附件形式發送)發往本公司,并請注明應聘職位,勿來電來訪,合者約見,簡歷恕不退還。
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