職位描述 1、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;； 2、招聘并培養營銷團隊，確保全年銷售目標的完成，并負責組織對各區域軍團的市場人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓； 3、維護現有經銷商關系，建立新客戶聯系，開拓新市場，對空白市場進行開拓； 4、根據公司總體戰略，落實總經理工作安排； 5、為指標達成負責，根據區域情況，對各區域制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標； 6、對各區域每月、每日工作進行指導、安排，并監督指導執行過程，及時糾正，確保工作執行到位。