崗位職責:
1、負責公司人員檔案的建立、更新和管理工作。
2、負責辦理公司員工的入、離、轉、調等相關工作。?
3、負責公司員工勞動合同簽訂和續簽及職務任免、解聘等相關工作。??
4、負責員工的五險和住房公積金辦理、福利待遇等工作。?
5、負責公司OA釘釘流程建立、員工考勤統計等工作,協助會計核算員工工資。
6、負責員工各項人事統計報表工作。?
7、對接物業、公司福利發放及車隊車輛信息存檔更新。
8、協助部門經理做好人事管理方面的規章制度、規劃、調查、建議的起草工作。
9、完成公司各種工商類工作的變更和手續辦理。
任職資格:
1、國家統招大專以上學歷
2、五年以上該崗位工作經驗
3、熟悉勞動法及人力相關模塊工作內容
4、具備良好的文字表達和溝通能力
5、具備良好的職業素質和道德品質。
職位福利:五險一金 、食堂