崗位職責： 1、根據培訓部計劃執行區域各項培訓。如：珠寶顧問基礎培訓、回爐加強培訓、晉級培訓、新產品培訓等相關培訓。 2、結合區域珠寶顧問的生產力報告和零售服務評估結果，定期組織并開展主題/回爐培訓，強化珠寶顧問的專業知識、產品知識、服務技巧、溝通技巧，提升珠寶顧問的生產力。 3、結合區域銷售情況和培訓結果，執行區域內店鋪跟進工作，對珠寶顧問的專業形象、專業知識、產品知識、服務技巧等進行現場跟進與輔導。 4、根據珠寶顧問的晉級和職業發展制度，執行實施珠寶顧問晉級培訓和考核，幫助提升珠寶顧問專業技能及自信度，從而維護團隊的長期穩定。 5、匯總、分析、維護店鋪零售服務跟進、培訓考核、珠寶顧問培訓檔案等各項數據與信息，為培訓工作計劃提供數據支持。 6、反饋區域培訓工作的執行情況，及時有效對區域培訓日常工作計劃報告進行整理、歸檔、總結、匯報 7、善于激勵一線銷售團隊的工作激情與斗志 任職資格： 1、本科以上學歷，英語、人力資源、教育學、市場營銷專業優先 2、三年以上零售行業培訓工作經驗，化妝品、服裝行業經驗優先 3、普通話標準，良好的溝通及協調能力，具備一定的文字功底 4、較強的責任心、嚴謹認真的工作態度、關注細節、條理性較強 5、熟練使用Office軟件，嫻熟的PPT制作技巧 6、具有團隊合作精神 7、能適應經常出差