崗位職責: 1、負責部門日常管理工作； 2、負責部門組織架構搭建、流程體系規劃、技術平臺構建、人員能力培養； 3、參與大客戶審廠工作，對標大客戶要求，不斷優化流程體系； 4、負責新業務調研、相關標準梳理，結合市場應用輸出測試策略； 5、主導季/年度測試質量和測試效率的復盤和總結，制定策略，持續提升測試質量和效率； 6、負責測試設備與測試環境建設，保持持續更新； 7、開拓測試新領域，確保部門職能范圍匹配公司發展需要。 任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機、自動化、電子、通信等相關專業； 2、精通模電、數電、電力電子理論及開關電源相關知識； 3、10年以上軟件測試、硬件測試、系統集成測試、自動化測試、可靠性試驗設計或EMC設計等相關崗位工作經驗，且5年以上測試團隊建設和管理經驗； 4、有出色的團隊領導能力和管理能力，有豐富的團隊建設經驗，有能力吸引和發展杰出人才； 5、有強烈的質量和風險意識，能識別并改進工作流程中的質量風險； 6、具有較強的組織能力、學習能力、溝通能力、邏輯分析能力，解決問題能力以及抗壓能力。