6、能接受德國留學，發展的優先。 主要工作內容 1、與被護理人員生活居住區管理者協調，對新員工做入職培訓。 2、保證在工作中貫徹執行質量意識;對工作領域進行結構化安排。 3、提供社會心理方面的護理服務。 4、創建和更新個人每日工作時間表。 5、提供基本的護理服務，例如協助和照看上洗手間等 6、工作文件的編制和審查，質量控制和保證護理工作的可追溯性。 7、對計劃中的護理工作和護理服務進行監督、完成和持續改進。 8、參加業務交接和服務交流的會議。 9、完成臨床醫生交待的臨床護理工作。 福利: 1、同工同酬，保險全，無歧視。 2、工資待遇，三年雙元制學習期，每年政府補貼10萬人民幣，畢業后試用期25萬人民幣/年，轉正后30^35萬人民幣/年。 3、休假180多天。享受13個月薪。帶薪年假平均為4-6周。 4、移民方便，可申請永久居住，把家人和孩子(18歲以下)帶到工作地，享受免費教育。