1、負責拓展就業資源,了解用人需求,并與用人單位建立良好合作關系;
2、負責安排學生實習和就業,并對實習學生進行監管,對就業學生進行回訪;
3、負責學生的職業發展規劃,并給學生進行實習動員及就業前的應聘技巧培訓;
4、負責組織、安排學生參加相關的招聘活動;
5、負責就業信息的收集、整理、歸檔,建立學生就業信息庫。
崗位要求:
1、25歲以上,大專及以上學歷,年以上康養就業或康養人力資源工作經驗;
2、熟悉康養人才市場及就業、康養行業應聘中的各種技巧,熟悉企業人力資源管理相關知識;
3、良好的溝通能力、學習能力和團隊協作精神;
4、有康養行業工作經驗、康養行業hr經驗;