人事行政負責人 崗位職責： 1、招聘管理：負責公司招聘工作；篩選簡歷、初面候選人、進行背景調查等，制定工作流程；，招聘渠道開拓及維護； 2、考勤薪酬管理：負責每月公司員工考勤、薪酬核算； 3、基礎人事工作：負責員工入職、轉正、升職、離職等手續辦理，合同簽訂，建立、維護人事檔案；社保、公積金系統管理、基礎入職培訓等。 4、行政工作：負責日常行政采購、辦公用品管理、固定資產盤點； 5、員工關懷：負責公司企業文化的制定與落實，包括活動團建的策劃與組織；負責公司企業管理制度，公司規章制度、福利制度的落實與完善 6、其他：完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 男女不限； 2. 形象氣質佳； 3. 8年以上工作經驗； 4. 碩士及以上學歷； 5. 有創業經驗； 6. 家庭穩定。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源專業優先； 2、8年以上人力資源工作經驗 3、具備一定數據分析能力，有考勤薪酬核算經驗優先； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，Excel函數使用熟練； 5、有親和力，細心有責任心，具備溝通協調能力； 上班時間：9點-18點 雙休 法定假日另算 入職購買五險一金