職位描述
1、陪同銷售拜訪客戶,做好項目前期準備,根據客戶需求制定人力資源咨詢項目方案;
2、主要參與/負責項目交付實施:包含不限于根據客戶和項目需求,收集資料、分析數據,參與訪談、調研、項目方案設計,現場實施、撰寫報告、匯報等;
3、參與行業研究,完成數據收集、分析工作;
4、 參與人力資源管理咨詢(戰略制定、組織管控、人才盤點、招聘體系、薪酬管理、績效管理、人才發展等)項目的實施全流程。
任職資格:
1、學歷:本科學歷及以上,經驗豐富者可適當放寬要求;
2、專業:人力資源管理、工商管理相關專業優先;
3、工作經驗:具備3-5年以上人力資源從業經驗、三年以上人力資源主管從業經驗,精通人力資源六大模塊,有咨詢顧問經驗的優先考慮;
4、核心素質:具備較強的邏輯思維、溝通表達能力及抗壓能力,善于分析與解決問題、善于學習,喜歡挑戰自我、追求卓越。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、每年多次調薪、周末雙休