崗位職責:
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統;
2、負責配合總經理協調公司各部門管理工作;
3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;
4、負責管理公司行政費用預算及固定資產等各項行政后勤事務;
5、負責企業文化建設。
任職要求:
1、人力資源、企業管理、行政管理等相關專業;
2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經驗,具有把控公司內部管理能力;
3、熟悉國家及地方各項人事政策法規,具有豐富的人力資源管理理論基礎及實操經驗;
4、良好的表達能力、組織協調能力,能承受較大的工作壓力;
5、具有較強的工作責任心和優秀的團隊合作精神;
6、性格沉穩、細致,洞察力強,有較強的計劃性和條理性。
職位福利:五險一金、全勤獎、包吃、包住、通訊補助、采暖補貼、免費班車、高溫補貼