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            更新于 5月13日

            人事行政部經理

            8000-12000元
            • 天津南開區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘績效管理組織發展通信/網絡設備IT服務
            崗位職責 1. 戰略規劃:參與制定公司人力資源戰略,優化通信行業技術型人才的組織架構設計 2. 模塊統籌: 1. 主導招聘與配置:針對研發、工程、運維等核心崗位搭建人才畫像,完成高端技術人才引進 2. 建立培訓體系:設計工程師技能認證項目及管理層領導力發展計劃 3. 完善績效管理:推行OKR與KPI結合的考核機制,匹配項目制團隊特點 4. 優化薪酬福利:設計具有行業競爭力的薪酬包及研發人員專項激勵方案 5. 規范勞動關系:處理通信行業特有的跨區域用工、外派人員管理等合規事務 3. 組織發展:推動企業文化在技術團隊的落地,策劃員工關懷活動提升團隊凝聚力 4. 數據分析:通過HR信息化系統(如SAP/Oracle)進行人力成本測算及離職率預警 任職要求 應聘條件: · 統招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、通信工程相關專業優先 · 5-10年人力資源全模塊實操經驗(需提供至少3個模塊的成功案例) · 熟悉通信/IT行業特性,有智能制造領域技術團隊管理經驗者優先 · 精通《勞動法》《勞動合同法》《民法典》等各地社保公積金政策 · 年齡要求:40歲以下,具備成熟的工作經驗 核心能力: · 具備從0到1搭建區域人力資源體系的經驗 · 擅長技術型人才梯隊建設及關鍵崗位繼任者計劃 · 能快速理解5G/云計算等通信領域業務邏輯,推動HR與業務部門協同 · 持有中級以上人力資源管理師證書或PMP認證者優先 · 人力資源知識:熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 · 行政管理能力:具備辦公環境管理、采購、后勤等行政事務經驗。 · 法律法規:了解勞動法、社保政策等相關法規。 · 行政管理能力:具備辦公環境管理、采購、后勤等行政事務經驗。 · 其他:企業文化認同:認同公司文化,具備較強的團隊合作精神。

            工作地點

            天津南開區科貿大廈B座

            職位發布者

            韓菲/人事專員

            剛剛活躍
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            公司Logo天津智導科技有限公司
            天津智導科技有限公司秉承 18年的原公司發展基業,伴隨著中國通信與信息事業的發展而健康成長!公司注冊于天津華苑產業園區,注冊資本 1000萬元,屬通信與信息智能技術領域的高科技企業,充滿朝氣、充滿活力。智導科技立足于信息革命前沿,以“品質是根本,服務是保證”為宗旨,集成現代科技精華產品,為您提供最先進的信息智能理念和項目的最優化整體解決方案,我們的資信來源于我們長遠的戰略目標、高品質的產品和高素質的員工以及優秀的管理機制。用我們彼此的信任和真誠合作,助您走向成功之路。天津智導科技有限公司,將為你奉獻品質優良的產品、優化的資訊理念、成熟的工程管理和完善的技術服務經營范圍: 1)提供通信(語音、視頻和數據)與計算機網絡系統的咨詢、顧問和技術服務。 2)提供通信、計算機網絡的系統集成和工程施工。 3)提供通信設備,計算機網絡設備等產品。 4)提供企業級語音、數據、視頻的融合通信解決方案。企業級主要代理產品: 1)代理通信產品(PBX)廠商:阿爾卡特、松下、塔迪蘭、北電、西門子、愛立信、NEC。 2)代理數據網絡產品:阿爾卡特、合勤。 3)代理通信與調度產品廠商:邁可行通信增值平臺。 4)代理其他產品廠商:強訊、技聲錄音監聽產品。運營商級通信施工工程: 1)通信交換設備安裝工程。 2)移動通信無線網設備安裝工程。 3)微分布系統安裝工程。建筑智能化弱電工程:針對與酒店、高檔寫字樓、工廠、高檔公寓等品質是根本,服務是保證,信譽是基礎,效率是發展品質:智導堅信,在經營中為客戶提供優良的產品和科學的高素質人員的服務是您事業成功的根本。服務:智導堅信,在經營中為客戶提供專業的技術和及時、完善的服務是您事業成功的保證。信譽:智導堅信,在經營中講求信譽是企業同社會各方面完美合作的基礎。效率:智導堅信,在經營中只有講求高效率的工作作風,才能夠切實保障客戶的利益和企業的生存和發展。誠信、合作、敬業、快魚 1)誠信:以誠對人,以信立業; 2)合作:合心、合力、合為達到目標; 3)敬業:業始于心、業精于勤、業成于恒; 4)快魚:厚積薄發、迅速準確。工作目標:精益求精,和諧統一 1)在工作中追求精工細作,盡善盡美,力爭達到最佳效果(客戶滿意;工程超群); 2)在工作中追求人與人之間的和諧、人與環境之間的和諧、工程項目與環境的和諧,達到整體的統一和諧與完美;工作態度:科學、公正、嚴謹、謙虛 1)科學:在工作中遵循科學、合理、標準化的態度與方法; 2)公正:力求達到人與人、公司與公司之間的公平、公正、互惠互利、共同發展; 3)嚴謹:在工作中時刻遵循有責任使命;嚴格、謹慎、認真、安全的原則;4)謙虛:在工作中必須保持謙虛的態度,不斷總結完善以獲得最佳工作方式方法。
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