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            更新于 今天

            平臺運營主管

            1-1.5萬
            • 北京朝陽區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘平臺運營
            崗位職責? 負責公司招聘平臺(包含微信小程序和pc端)的整體運營工作; 1.戰略規劃與運營管理? (1)制定平臺整體運營策略及推廣計劃,統籌用戶運營、內容運營、產品設計等模塊的協同發展,優化平臺架構與用戶體驗; (2)監控行業動態與競品策略,調整運營方案并輸出分析報告,提升品牌競爭力與用戶粘性。 2、流量與內容運營? (1)主導SEO/SEM優化、應用商店ASO推廣及廣告投放策略,提升搜索排名與廣告轉化率,合理分配推廣預算; (2)策劃新媒體(微信、微博、抖音等)內容及熱點營銷活動,結合用戶分層管理優化全生命周期體驗。 ?3、數據分析與產品迭代? (1)監控流量轉化、用戶行為等核心數據,定期輸出分析報告并提出優化方案,驅動產品功能迭代與運營策略調整; (2)通過數據工具(如數據羅盤)分析UV、PV、跳出率等指標。 ?4、資源整合與團隊協作? (1)拓展廣告平臺、服務商等合作資源,推動社群營銷、異業合作等創新模式落地; (2)協調各個部門完成平臺功能開發,確??绮块T目標協同。 任職要求? ?1.學歷與經驗?:本科及以上學歷,互聯網/電商相關專業優先; 2.工作經驗:3年以上平臺運營經驗; ?3.軟性要求?:抗壓性強,具備創新意識與商業敏感度,擅長溝通與團隊協調。

            工作地點

            北京朝陽區首都實業-B座

            職位發布者

            于朋朋/人事經理

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            公司Logo北京雙高志信人力資源有限公司
            北京雙高志信人力資源有限公司(以下稱“雙高志信”)成立于2004年,現為市屬國有企業,是提供人力資源外包、勞務派遣、人才招聘等服務的專業人力資源機構,注冊資金500萬人民幣。雙高志信經過多年發展,獲得ISO質量管理、環境、職業健康與安全三標一體認證。人力資源外包和勞務派遣客戶群主要集中在中央和北京市機關、事業單位、高科技企業和金融企業,憑借規范的內部管理及專業的業務實施團隊在人力資源外包、勞務派遣領域積累了豐富的實踐。
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