“未來領導者計劃”簡介 “未來領導者計劃”是東明石化為適應集團發展戰略而推出的針對國內外重點高校本科及以上學歷畢業生的高級人才項目，旨在為東明石化挺進世界500強儲備未來管理精英和專業技術人才，公司將會為“未來領導者計劃”的每一位員工制定獨立的，個性化的培養方案，確保在東明石化快速成長。 三、招聘崗位 1、生產管理培訓生 專業要求：化學工程與工藝、能源化學工程、精細化工、應用化學、高分子材料與工程、材料與化工、工業分析與檢驗、安全工程（化工）、環境工程、能源與動力工程、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器、電網通訊、電力系統繼電保護與自動化專業、電氣工程、機械工程、電子信息工程自動化等相關專業 2、招聘要求 1、2025屆高校碩士研究生、重點本科畢業生，2024屆優秀畢業生亦可投遞； 2、積極向上，良好的學習能力、溝通能力、協調能力、抗壓能力； 3、綜合素質強，具有較強的管理培養潛質； 4、黨員、學生會干部、豐富社會實踐經歷者優先。 五、人才培養與發展 1、高層領導親自指導帶教，掌握前瞻性的行業管理經驗； 2、各部門輪崗學習，全面提升個人能力； 3、直接參與集團高層管理會議，提升管理者思維； 4、量身定做培養計劃，定向培養。 六、薪資福利 ※ 薪資結構 基本工資、績效獎金、年底雙薪、年終獎金 ※ 人才引進補貼 人才補貼（東明）：政府人才生活補貼本科2000元/月，碩士3000元/月，連續補貼三年。 購房補貼（東明）：入職后無自有住房的，碩士可申領購房補貼3萬元。 租房補貼（東明）：入職后無自有住房的，發放政府租房補貼300元/月，最長不超過三年。 其余工作地區人才、租/住房補貼以當地政策為準。 ※ 健全福利 五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。 節日福利：享受法定節假日、年假、婚假、產假等公休假，發放節日禮金。 ※ 員工關懷 公司設有單身公寓、職工餐廳，發放高溫補貼、就餐補貼、防暑降溫物資、勞保用品，提供免費通勤班車，每年組織免費體檢。 ※ 多彩文化 公司每年組織籃球、足球聯賽，乒乓球、羽毛球、棋類比賽等文體活動。 七、工作地點 山東省菏澤市東明縣（集團總部駐地）、江蘇連云港（新海石化駐地）。 根據個人意愿與公司崗位需求綜合因素分配。