崗位職責（人事行政類工作）： 1、協助經理進行服務中心內部管理，做好公司文件的上傳下達； 2、負責員工入、轉、調、離等相關手續辦理，以及相關檔案材料管理； 3、負責員工考勤、績效、薪資管理，協調對接培訓工作； 4、負責項目日常行政事務，協助項目經理處理事務性文件； 5、負責與甲方溝通協調各項工作，接聽甲方來電、來訪咨詢等工作； 6、負責庫房管理，建立服務中心二級庫資產（設備、工具）、物料等月進、銷、存的固定資產臺賬； 任職要求： 1、本科以上學歷，2022年-2024年畢業，電腦操作熟練； 2、專業范圍：物業管理類、工商管理類、管理科學與工程類、公共管理類、統計學類、財會類、旅游管理類等； 3、行政班8:00-12:00, 14:00-18:00，雙休 4.薪資：試用期2500，轉正3000-3500，晉升項目管理崗位4000-6000