崗位職責:
1、負責人事行政部的全面管理工作,組織并督促部門人員完成各項工作任務;
2、熟練掌握企業人事管理的招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等相關人事工作流程和方法,熟悉企業行政事務管理的一般流程和方法,熟悉政府相關部門的辦事流程和方式方法,有豐富的人才招聘和人事管理經驗;
3、負責做好企業文化建設,建立公司內部暢通的溝通渠道,優化公司各項管理制度和流程,加強與各部門之間協調配合工作;
4、公司及上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,持相關證書者優先;
2、形象良好,談吐大方得體;
3、3年以上大中型企業人事行政管理工作經驗;
4、專業技能:熟悉人力資資源招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等各種流程,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利制度;熟悉印章證照、資產管理等各類行政工作流程;
5、較強的溝通表達能力,工作嚴謹,精力充沛;
薪資福利:
1、試用期1-3個月,入職購買五險一金;
2、工作制:周末雙休,工作時間:8:30-18:00,休息時間:12:00-13:30;
3、公司有生日會、帶薪休假、法定節假等過節福利,團隊定期舉行聚餐、豐富的團建旅游拓展活動;
4、良好的工作環境和團隊氛圍,廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制,適合長期發展,歡迎有抱負、有能力、有規劃、有夢想的你加入!
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、周末雙休、年終分紅、不加班、包住