崗位職責:
1.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理匯報;
2.負責商務接待、來訪電話接聽和轉接、部門會議室預約;
3.負責員工考勤管理工作;
4.負責員工入職、離職等手續辦理;
5.負責員工招聘信息發布、簡歷篩選和面試預約;
6.負責員工社保、公積金管理相關工作;
7.負責辦公環境的維護和管理;
8.配合部門完成員工培訓、員工活動策劃等相關工作;
9.負責員工福利或其他物資的發放和簽收;
10.負責承上啟下傳達,上下級部門溝通協調;
11.承辦領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.1~3年以上人事行政專員相關崗位工作經驗,行政管理、人力資源管理專業優先;
2.能熟練使用office辦公軟件及自動化辦公設備,具備基本的網絡知識;
3.良好的語言和文字表達能力,善于溝通、交流,有較強的協調能力和組織策劃能力;
4.善于觀察分析,及時領悟上級意圖,執行力強,工作效率高,服務意識強;
5.有較好寫作能力,能草擬日常行政事務的通知及公文寫作;
6.耐心細致,有責任心和保密意識。
職位福利:周末雙休、五險一金、餐補、定期體檢