崗位職責： 1、全面主持公司養老院經營管理工作，帶領團隊完成公司下達的經營管理目標； 2、主導制定養老院發展規劃和年度工作計劃，并推動實施； 3、建立健全養老院各項規章制度，提升服務質量和管理水平； 4、建立和完善養老院運營管理體系和標準，并推進運營和服務標準的實施； 5、通過聘任、考核、培訓、晉升、獎懲等提升管理及員工團隊工作效率和質量； 6、牽頭推進品牌營銷，提高知名度、入住率與經濟效益； 7、拓展對接外部合作資源，與有關合作單位、政府相關部門保持良好的合作關系。 任職要求： 1、本科及以上學歷，老年服務、醫療服務與管理等相關專業背景優先； 2、3年以上相關運營管理經驗，具備民辦中高端養老機構運營管理經驗者優先； 3、熟悉行業發展狀況及養老運營管理模式，思路敏捷，協調能力強； 4、具備優秀的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵和指導下屬； 5、具有強烈的責任心和職業道德，對老年人群體充滿愛心和關懷。