崗位職責: 1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案 2、依托公司醫養康寧戰略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產品及服務 3、借助泰康保險醫養資管三大核心業務，實現保險+實體+服務的形式開發高凈值客戶 4、為公司客戶提供相應保單服務并進行二次開發任職要求: (一)同業: 1、當地同業市場銷售業績穩定的中層銷售人員: 2、最近一年個人銷售業績15萬元以上、累計件數8件以上，年收入不低于10萬元; 3、同業任職期間個人業務品質優良，個人13個月繼續率≥85%。 (二)非同業: 1、之前從事銀行、信托、證券、地產、醫療等行業; 2、具備良好客戶群體與豐富的銷售經驗; 3、最近三年個人年收入達到12萬元; 個人待遇: 1、在基本待遇基礎上每月提供英才專屬財務補貼1.6萬-16萬(18個月HWP孵化期) 2、基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等) 3、享受公司的各項激勵方案等 4、優秀者可晉升為正式HWP或者臺伙人，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅 職位支持: 1、三位一體的職業培養--HWP:保險、健康及理財規劃專家。 2、2、接受全方位的專業培訓--文化、養老、保險、財富管理、醫療健康、終極關懷六大知識板塊，優秀者可享受清華北大等名校深度學習機會 3、全國36城累計投資1500億的43個養老社區體驗式銷售支持(實體參觀、費用補貼等)