要求:
1、思維敏捷、頭腦靈活、善于解決問題、勇于解決問題;
2、能吃苦耐勞;
3、能獨立的承擔工作任務,有較強的抗壓能力;
4、專業不限;
5、有無工作經驗均可;
工作職責:
1、外地代理執行公司的管理;
2、訪問員、抽樣員、復核員、兼職督導隊伍的招聘,培訓和管理;
3、負責兼職人員的評估、獎懲及勞務費發放,項目錄入數據的問卷歸檔。
4、負責開展項目培訓,執行數據收集、質量控制和錄入的實施
5、本地及外埠調查項目的質量控制和執行過程管理;
6、焦點小組座談會主持和深度訪談項目的執行;
7、本部門調查項目資料、檔案的整理和管理;
本職位95%都是辦公室工作,標準白領工作內容,偏向于項目管理角色,幾乎不需要出差!
職位福利:餐補、員工旅游、節日福利、績效獎金、周末雙休、項目獎金、定期團建