崗位職責： 1. 高端商品品類結構設計：根據市場調研及行業數據分析，完成分類高端商品結構設計及定價指導，為采購經理導入商品、供應鏈提供方向性建議。 2. 店內陳列規劃：結合門店店面分類布局情況，設計分類高端商品經營結構明細，確定經營SKU數，繪制商品陳列棚割圖，并根據高端商品的價值特性和顧客族群定位，圍繞顧客購物體驗感提升，設計門店陳列場景氛圍及價值推廣點，促進商品銷售提升。 2. 營銷推廣計劃：制定分類高端商品營銷推廣計劃并管理門店執行落地，包括營銷宣傳形式、線上線下推廣點位、陳列場景執行等，提升顧客對商品的認知度進而提升購買幾率。 3. 商品淘汰計劃：通過商品銷售及周轉數據分析，定期制定商品淘汰計劃及出清方式，并跟進門店按計劃節點完成庫存清理。 4. 門店經營管理：每日跟進各門店分類高端商品銷售情況，對動銷差的門店及時溝通并了解情況，定期檢查門店商品備貨、陳列、營銷等問題，并協助門店及時整改到位或制定提升措施。 5. 顧客關系維護：定期收集終端顧客針對高端商品的意見信息，并聯動分類采購解決相關問題，制定個性化服務措施，提升顧客粘性。 任職要求： 1、本科及以上學歷，學習能力強，有清晰的思維邏輯和一定的文化修養，熟練掌握辦公軟件； 2、具有一定分析決策能力，可以通過數據分析現存商品及供應商結構問題制定出優化、調整計劃； 3、有團隊協同合作的意識，良好的職業操守，具備開拓創新的精神，較強的抗壓能力； 4、追求品質生活，關注市場前沿，對代表美好生活的品質商品有一定了解和敏銳度； 5、有精品超市運營工作經驗者優先。