職位描述

1. 戰略支撐系統 - **目標制定與分解**：參與公司年度戰略目標制定，確保戰略指標細化并有效執行。 - **股權與組織**：落地股權架構，優化組織系統，確保高效運作。 - **財務部指南**：制定財務部避坑指南，提升部門運營效率。 - **銷售寶典**：按七定原則頒布銷售寶典，指導銷售實踐。 - **財務系統導入**：導入并優化財務系統，提升財務管理水平。 2. 稅務管理系統 - **風險防范**：執行稅務風險防范規劃，確保稅務合規。 - **稅務管理**：負責工商、稅務、銀行相關手續，審核對外報表。 - **稅務籌劃**：實施避稅、節稅策略，降低稅務成本。 3. 賬務管理系統 - **報表管理**：采用標準化管理報表，提升數據透明度。 - **核算與內控**：執行會計科目、流程，建設內控制度，確保賬務準確。 - **財務報表**：出具并審核總賬財務報表，確保信息真實可靠。 - **ERP優化**：不斷優化ERP系統，提升財務核算效率至100%。 - **資產管理**：完成項目明細設置，監督管控各類資產。 4. 資金管理系統 - **資金安全**：執行現金管理制度，確保資金安全。 - **信用控制**：對供應商貨款進行賬期管理，優化信用體系。 - **銀行融資**：建立銀行融資渠道，降低融資成本。 5. 管控與分析系統 - **分析報告**：執行分析報告體系，提供決策支持。 - **風險管控**：加強財務風險管控，確保財務健康。 - **利潤管理**：優化投入產出比、毛利率等指標，降本增效。 - **系統維護**：維護釘釘、富通等系統，確保運行順暢。 - **業務審核**：日常業務審核及檢查，確保合規性。 - **市場調研**：對物料價格進行市場調研或抽查，控制成本。 6. 商學院建設 - **課程管理**：制定、優化并維護鯤鵬課堂課程表，確保教學質量。 7. 人員管理 - **編制與培養**：達成人員編制目標，完成人才培養計劃。 - **績效管理**：熟練使用工作分析表及績效面談表，提升團隊效能。 - **會議管理**：定期組織晨會、周會、公司等會議，促進溝通協作。 8. 檔案管理 - **信息安全**：負責會計信息系統的數據信息安全備份歸檔。 - **電子文件管理**：備份歸檔各類電子表格和電子文件。 - **重要文檔歸檔**：按時裝訂歸檔財務憑證、單據、報表、賬簿和合同等重要文檔。