格瑞拓集團公司成立于1998年，是國內領先的動力設備解決方案和服務提供商，是一家集研發、生產、銷售和服務為一體的綜合型企業。自成立以來，一直致力于為客戶提供專業的動力設備系統咨詢、設計、制造、安裝、服務等全面的、集成的解決方案。公司主要產品包括鼓風機、低壓空壓機、中高壓空壓機、工藝氣體壓縮機和真空泵等，這些產品廣泛應用于污水處理、電力、石油化工、冶金、醫療和一般工業等，客戶遍及國內31個省市及多個國家。公司具有較好的產品設計、生產能力，江夏工業園占地45畝，能獨立生產“GREATALL”品牌的產品，同時，還與國外多家廠商進行合作，生產風機、壓縮機、工藝氣體壓縮機等多種規格型號的產品；并與國外著名廠商有著長期和穩定的合作關系，美國英格索蘭、HIBON、德國SAUER，德國BOGE，奧地利LMF，美國RIX等。關于公司的詳細介紹和產品方面的知識，可以登錄公司網站進行了解。公司網址：http://www.greatall.com.cn/公司能夠為員工提供的福利待遇，主要包括以下幾個方面： 1、薪酬方面。我們公司實施的是寬帶薪酬制度，每位員工開始進入公司時，我們會根據員工的能力、素質、經驗、經歷、學歷、學位、專業以及應聘的崗位要求等，來確定初始入職薪資。入職滿1年后，每年年終，我們再根據員工的業績表現和公司發展狀況，給員工發放年終獎，并調整他的下一年度每月的薪資。 2、六險一金。員工入職后，我們會為員工購買社會保險（五險：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險），并為員工購買住房公積金；此外，我們也會根據崗位不同，為員工購買商業保險。 3、休息休假。我們實行的是每周五天八小時的工作制度，即周一到周五上班，周六周天休息。法定節假日按照國家規定，進行休假。其它假期還包括：婚假、產假、喪假、年休假和帶薪病假等。 4、員工培訓和團隊建設。根據員工個人職業發展規劃和工作需要，公司會不定期舉辦各種職業素質發展培訓，包括但不局限于內部講師培訓、外部培訓和國外培訓。此外，為了活躍部門氛圍和團隊建設，每位員工每年都會有一定數額的團隊活動津貼。 5、職業健康和旅游。員工入職后，每位員工每年都有健康體檢津貼和旅游津貼，由各地行政人事部根據工作安排，不定期進行組織。 6、發展前景。我們的招聘原則和用人留人原則是：在員工的招聘過程中，我們本著對公司負責和對員工負責的態度，不輕率的招聘一個人，并確保每一位新員工都是最優秀的，都是我們的最優選擇。對于優秀的新員工來說，我們要引得進來，留得住，并且發展的好！我們會為每一位員工提供寬松的人文式的工作環境，以及大量的晉升機會。目前公司發展正處于上升期，需要大量的有志之士與我們一起努力奮斗，在公司的發展中提煉自己，提升自己！我們誠邀您的加盟！