崗位職責:
1、 全面負責酒店日常經營和管理工作,確保酒店經營和管理指標的完成;
2、圍繞集團下達的利潤指標和各項工作,完成酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各項費用開支。
3、負責酒店團隊的建立、培養和管理,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
4、 負責組織、實施及督導下屬按酒店冊標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,培養合格管理人才;
5、 負責酒店文化和員工隊伍建設,提升員工滿意度;
6、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;
7、 執行集團統一的市場策略;
8、完成集團交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,42歲以下,具有四星級以上酒店總經理(副總經理)或知名品牌連鎖酒店總經理(副總經理)崗位任職3年以上資格;
2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策;
3、愛崗敬業,注重工作結果;
4、誠信,正直,有親和力;
5、有出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
6、可接受外派。
注:1、公司行政人事部將根據情況通知安排面試,并為應聘者保密;
2、不接受電話咨詢。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、交通補助、通訊補助、補充醫療保險、節日福利