崗位職責:
1、建立健全酒店內部核算管理體系、財務管理規章制度并組織實施;
2、負責本部門人員管理和工作安排;
3、主持制訂酒店年度預算編制并提交董事會,會計核算、財務管理、內控內審、品牌檢查工作的規章制度和工作程序,組織實施并監督檢查落實情況;
4、對于酒店的部門日常管理流程、品牌檢查及內部控制環節、財務審核、內部稽查及資金運作統籌安排等環節進行把控;
5、對酒店稅收進行整體籌劃與管理,協調處理酒店同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護酒店及股東利益;
6、負責組織或主持部門內各級財會人員的崗位技術培訓工作,不斷提高財會團隊業務素質和操作規范性。
崗位要求:
1、了解相關財經法律法規和制度、具有財會專業理論知識;
2、具備酒店財務管理相關知識且業界口碑良好;
3、熟練掌握相關財務管理軟件及辦公軟件。
注:1、公司行政人事部將根據情況通知安排面試,并為應聘者保密;
2、公司不接受電話咨詢。
職位福利:交通補助、五險一金、補充醫療保險、環境好、晉升空間大、意外險、商業保險、免費培訓