崗位職責:
1.依據公司戰略規劃,推動年度流程建設規劃的制定和落地,有效推動流程變革項目;
2.對公司己搭建的流程管理體系架構及方案持續優化,定期開展公司流程階段性復盤和問題識別;
3.主導或參與業務部門流程再造與優化,持續開展流程規劃/建設/推行/優化/運營,確保其與公司戰略一致,達成經營目標;
4.推進公司流程文化建設,協助開展流程相關機制、方法、標準的開發與培訓,協助搭建流程管理知識庫,營造公司流程文化氛圍,并組織開展業務域流程管理成熟度評估;
5.識別流程與企業發展不符合的地方,提出高效的流程優化方案,利用先進的數據分析技術和工具,推動流程優化并落地實施,促進體系高效運行。
任職要求:
1.統招一本以上,理工科/管理類背景(機械/企業管理等專業);
2.3-5年以上研產銷項目經驗,有汽車行業流程優化或咨詢經驗優先;
3.主導或參與過1個以上流程項目推動及落地,具有LTC/IPD/ISC/ITR等流程成功落地經驗者優先;
4.精通流程管理的方法及工具,有中大型企業流程變革項目經驗者優先;
5.能夠制定流程文件管理的相關制度,保證流程文件規范可控;
6.有一定的團隊管理能力,有較強的溝通與協調能力、判斷分析能力、系統思考能力,能夠在跨職能團隊中推動流程創新。