鹿泉秦楚公司財務管理中心會計 一、任職要求 教育背景：大專及以上學歷，會計學、財務管理、審計學、經濟學等相關專業優先。 年齡：35周歲以下，條件優越者可適當放寬年齡至38周歲。 工作經驗 ：基礎崗位1-3年財務相關工作經驗，應屆生需有會計實習經歷或校內財務實訓經驗；中高級崗位：3-5年以上全盤賬務處理經驗，熟悉行業會計準則。 專業技能：熟練掌握會計準則及稅法政策；精通財務軟件（如用友、金蝶、SAP）及Office辦公軟件（Excel函數、數據透視表為必備技能；具備獨立完成賬務處理、報表編制、稅務申報及財務分析能力。 證書要求： 必需：初級會計職稱（會計從業資格證已取消）；優先：中級會計職稱、CPA（注冊會計師）、稅務師、ACCA等。 軟技能：嚴謹細致，原則性強，能承受高強度工作（如月末/年末結賬）； 溝通能力良好，能配合審計、稅務等部門工作。 1、 薪資待遇 薪資：根據工作經歷和經驗，面議。 福利待遇：上五險，節日福利，有食堂。 二、秦楚公司財務管理中心出納 一、任職要求 教育背景：大專及以上學歷，會計學、財務管理、金融學等相關專業優先。 年齡：35周歲以下，條件優越者可適當放寬年齡至38周歲； 工作經驗：基礎崗位：1年左右財務或出納相關經驗，應屆生需有實習經歷（如銀行柜臺、企業收銀等）; 中高級崗位：3年以上出納工作經驗，熟悉銀行結算、現金管理及財務內控流程。 專業技能：熟練操作現金、銀行日記賬登記及對賬，掌握網銀操作流程；熟悉票據管理（支票、匯票、收據等）及財務印章保管規范；熟練使用Office辦公軟件（Excel基礎函數、Word排版），部分企業要求掌握財務軟件（如用友、金蝶）。 證書要求：無硬性證書要求，但持有初級會計職稱或會計從業資格證者優先。 軟技能: 細致嚴謹，責任心強，具備高度保密意識; 溝通能力良好，能適應重復性工作和高時效性任務（如緊急付款）。 2、 薪資待遇 薪資：根據工作經歷和經驗，面議。 福利待遇: 上五險，節日福利，有食堂 。 三、 秦楚公司人力資源部專員 一、任職要求 教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業優先。 年齡：35周歲以下，條件優越者可適當放款年齡至38周歲； 技能要求：熟悉勞動法、勞動合同法及地方性政策法規； 熟練使用Office辦公軟件（Excel數據統計、PPT匯報等）； 具備基礎的數據分析能力和公文寫作能力。 工作經驗：1-3年人力資源相關工作經驗，應屆畢業生需有實習經歷或校內相關崗位經驗（如學生會、社團管理等）；熟悉招聘、員工關系、社保等模塊者優先。 證書要求 ：非必需，但持有“人力資源管理師”或“薪稅師”等證書者優先。 軟技能：溝通協調能力強，具備服務意識和責任心；能適應多任務處理，執行力強，保密意識高。 3、 薪資待遇 薪資：根據工作經歷和經驗，面議。 福利待遇：上五險，節日福利，有食堂。 辦公地址：石家莊市鹿泉區瑞寧路9號軟件大廈