1. 負責制定及落地公司門診年度、季度、月度經營目標達成及成本控制;
2. 熟練進行全店儀器的操作指導,并熟知產品性能和原理;
3. 以身作則,執行公司服務承諾,培育店員的敬業精神,合理科學使用人才,做好店面員工各項管理工作;
4. 制定工作計劃,分工明確,協助達成目標以及提升店員的技術和銷售能力;
5. 定期培訓員工,以提高服務素質;
6. 訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調員工關系,維護良好的紀律;
7.維護重點客戶關系,維護公司品牌形象,執行可持續發展理念;
8.完成公司和上級制定的其他任務;
任職資格:
1. 年齡28歲-45歲,形象氣質佳,性格外向開朗,具備管理魄力及親和力;
2. 大專及以上學歷,專業不限;
3. 店面管理相關經驗5年以上,專業知識扎實,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗;
4. 熟悉醫美、美容護膚相關行業經驗的經營與客戶管理模式優先;
5. 責任心強 ,有團隊意識,以結果為導向,行動力強,抗壓能力強。
工作地址:鄭州市金水區
職位福利:年底雙薪、包住、通訊補助、五險一金、員工旅游、績效獎金、帶薪年假、餐補
職位亮點:五險一金 高薪穩定