Hey，年輕人！ 在德資險企工作是種什么樣的感覺？ 想挑戰金融行業高薪嗎？ 想成為與國際保險業接軌的Leader嗎？ 拒絕996！拒絕加班！拒絕內卷？！愛自由，做自己！ 來，一起來了解壽險新事業“Youth Manager”計劃！ 一、我們的基因： 1890年始創于德國的安聯集團，是歐洲乃至全球領先的金融保險集團之一。 2022年世界500強企業排47名，Interbrand全球保險品牌價值第一位，業務涵蓋不動產、全球商業風險管理、資產管理、商業保險、道路安全保障等領域。 2021~2028年奧林匹克全球保險合作伙伴，知名德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。 二、我們的戰略： 2021年，安聯人壽成為中國首家由中外合資轉外資獨資的保險公司！安聯人壽確定個險轉型戰略，專注服務于活力城市中的“新興、時尚、富?！比后w。通過建立UFO—model，打造獲客平臺，讓每位營銷員用興趣愛好去工作，用興趣愛好打造個人IP，通過社群經營，讓銷售變的有趣和容易。 “Youth Manager”計劃是一次實現夢想的機會，公司將提供專業的培訓，極具吸引力的基本法，創新的銷售模式，以及有競爭力的產品，對接活力城市—南京！ 歡迎有創業夢想，有愛、有趣、有才、有為的你！ 加入我們，為你打怪升級的路上插上翅膀！ 三、崗位職責： 1、創業型團隊長，協助組員打造個人IP，通過線上、線下經營來強化與承接個人IP，借助活動來強化信任關系， 2、推動并拓展個業及團隊業務，配合團隊達成公司的銷售目標； 3、參與團隊的銷售目標制定，實施方案并貫徹落實； 4、參與產品和公司品牌活動的策劃與組織； 5、負責與客戶交流，找到客戶風險需求，提供專業的咨詢服務； 四、任職要求： 1、年齡23-45周歲，本科及以上學歷，有大型品牌銷售管理經驗優先； 2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力； 3、具有較強的溝通能力、協調能力和團隊意識； 4、工作認真細致，責任心強、有集體榮譽感； 五、收入及福利待遇： 1、工作時間：周末雙休+國家法定節假日休息+年假，工作時間彈性靈活。 2、收入構成：獎金+職務津貼+管理津貼+長期服務獎金等多種成分，可實現的期望收入； 3、培訓制度：持續發展型培訓制度 4、團體保障：全面的意外+意外醫療+疾病+住院醫療+人身保障； 5、晉升空間：晉升通道公開公正透明，不受限 6、公司福利：定期團建，各種娛樂Party，國內外旅游等