職責/任務:
1、根據崗位的具體要求學習專業知識和營銷技能;
2、關鍵部門進行輪崗鍛煉---設置一對一專業導師進行培訓指導:不同階段根據設置的任務,達標完成相關工作,打造新時期復合型人才;
3、接受公司進行的半年度的測評,評估該崗位人員勝任力;
4、根據管培生培養計劃,結合每個人的特長及發展方向定向培養,設置專業導師機制,快速培養專業性人才。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷專業、人力等專業,2023年畢業大學生優先,可放寬2年內畢業的畢業生;
2、正確的人生觀、價值觀,品行端正;
3、愿意從事營銷方面的工作,具有吃苦耐勞的精神、強烈的進取心;
4、學習意愿強,善于思考;
5、具有良好的組織協調能力和溝通能力,適應能力強,具有創新意識和培養潛力;
薪酬可面議