辦公地址：該崗位需常駐法國，一年有6個月的時間在法國，6個月的時間在成都 薪資：9-11k/月 崗位職責? 1、客戶開發與維護：依托線下國際行業展會、線上網絡平臺工具，精準開發海外新客戶及 KA 客戶（Key Account 關鍵客戶），同時悉心維護已有客戶關系，持續挖掘合作潛力，確保客戶滿意度與忠誠度。? 2、國際項目執行：獨立主導或組織跨部門協作，完成國際項目的供應商審核工作，包括資質入網審核與現場實地審核，高效推進報價、投標等流程，為項目落地奠定堅實基礎。? 3、客戶接待與技術溝通：全程負責國外客戶的來訪參觀及驗廠接待工作，深入理解客戶需求，搭建客戶與公司設計工程師之間的溝通橋梁，協調雙方進行技術方案的詳細溝通與最終確認，保障技術方案符合客戶期望。? 4、海外市場開拓：積極開拓海外市場，專注于公司家儲、工商儲等儲能產品的出口業務。充分利用公司現有線上 + 線下平臺等多種途徑，不斷擴大市場份額，提升公司產品在海外市場的知名度與影響力。? 5、銷售策略制定與實施：依據海外市場動態、客戶需求及競爭態勢，制定科學合理的海外市場銷售計劃，并進行方案宣講。靈活調整銷售策略，以適應市場變化，確保銷售目標的實現。? 6、現場服務協調：根據客戶實際需求，合理安排現場服務工程師出國進行現場服務，及時解決客戶在產品使用過程中遇到的問題，保障客戶項目的順利進行。? 7、日常工作協助：積極協助法國國家經理處理日常工作，包括數據整理、市場調研、文件翻譯等，為團隊高效運轉提供支持。? 任職要求? 1、專業背景：儲能、動力電池、外貿、市場營銷等相關專業優先，具備相關專業知識儲備，能夠更快熟悉行業及產品。? 2、語言能力：熟練使用法語，能夠與法國人流程溝通。? 3、核心能力：具備較強的分析判斷能力，能夠準確把握市場趨勢與客戶需求；擁有出色的決策能力，在面對復雜情況時能迅速做出合理決策；具備良好的人際溝通能力與團隊協作精神，能夠有效協調內部資源與外部客戶關系。 4、環境適應能力：能夠適應快節奏的工作環境，接受駐外工作。 薪酬待遇? 底薪：提供具有市場競爭力的底薪，根據個人能力與經驗確定具體薪資水平。? 月績效：每月根據個人銷售業績、客戶開發情況、項目推進進度等指標進行績效考核，績效獎金上不封頂，激勵員工創造優異成績。? 年終績效：綜合全年工作表現、團隊目標完成情況等因素進行年終績效考核，發放年終績效獎金。? 獎金包：設立豐富的獎金包，包括但不限于超額完成銷售目標獎金、新客戶開發獎金、重大項目促成獎金等，為優秀員工提供額外獎勵。? 我們期待充滿激情、具備國際視野的你加入，共同開拓儲能產品海外市場，實現個人與公司的共同成長！