1、負責區域銀發教育課程（如健康養生、興趣技能、數字生活、文旅等）的推廣與銷售，完成月度/季度/年度團隊指標； 2、校區帶教、培訓及運營管理，并能夠通過多種方式獲客賦能校區，同時對于轉化及后續服務進行管理帶教，形成SOP； 3、聯動校區策劃活動（如健康講座、興趣沙龍等）提升用戶粘性，推動課程轉化； 4、定期分析用戶數據，優化銷售策略及用戶分層運營方案 ü聯動市場、產品推動用戶增長及服務閉環 【任職要求】 1、 年齡28歲以上，大專及以上學歷，有教育/養老/大健康/零售行業經驗者優先 2、具備3年以上銷售管理經驗，熟悉社群運營、直播帶貨等新型營銷方式 3、核心能力： 4、團隊管理能力：運用市場獲客方式，助力校區一起推進銷售轉化，并完成多校區運營管理，形成SOP 5、共情能力：理解銀發群體心理，擅長與老年人溝通（有服務中老年客戶經驗者加分） 6、強抗壓性：適應銷售目標壓力，具備結果導向思維 7、能夠接受使用企業微信、抖音、剪映等工具，助力工作效能提升 【薪資待遇】 底薪+提成+激勵結構： 底薪：10K-12K/月（根據經驗等級浮動） 績效：月度績效3K基數 綜合月薪：13K-15K 其他福利：每年5-10天額外帶薪休假，入職繳納五險一金 時間：早九晚六，需要跑校區，前期在楊浦