為什么選京東？ 1、 我們致力于改變行業亂象，用科技手段加持，合法合規有溫度的做好這件事； 2、 超大發展空間；京東集團重點項目，團隊搭建期，每月將產生1-2名經理，10個以上主管名額；給你你一個確定的未來； 3、 京東能給到超級高的福利，超級專業的培訓，超級大的上升空間； 你能得到 1、“大廠＋穩定”的發展平臺，京東正式編制。 2、“高端＋便利”的職場，超大美食城坐落職場中間。 3、超大上升空間，加入京東，所有崗位都將享受內部竟聘資格。 4、全市福利最好，入職就享受五險一金，零食、水果、下午茶、福利體檢、超長假期、班車接送。 5、‘’溫馨＋簡單＋活潑”環境好，氛圍更好，年輕人多，工作省心。 6、總部專業的培訓和賦能。 工作職責： 1、 負責內催一線團隊管理運營支持，解決日常運營過程中碰到的問題并給予適時指導，確保所支持的團隊整體能按時、保質完成公司下達的業務指標； 2、 負責團隊合規項，嚴控團隊服務質量，確保合規底線，保證各項合規制度有效落地； 3、 按照公司要求，協助部門經理、主管確定業務標準制度，落實精細化管理，推動業務流程優化和考核管理； 4、 以周度、月度、季度為周期完成部門各項服務、效率指標完成進度分析，提供改善方案； 5、 組織業務、技能等培訓，輔助團隊業績提升及對新的工作方法或流程的實踐； 6、負責團隊內作業系統、作業流程優化，確保團隊整體運行流暢； 7、 及時有效的交付上級交代任務。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，法律及金融背景優先； 2、催收一線外呼作業經驗3年以上，過往有消金業務催收經驗、催收作業管理及人員培訓經驗優先錄用； 3、客戶服務意識強，良好的溝通和協調能力、人際交往能力和語言表達能力； 4、征信記錄良好，無逾期記錄（包括京東白條金條），入職需要提供征信報告； 5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。2、福利待遇： ① 現金類福利：餐補、房屋補貼、全勤獎、年終獎、內部購物東卷、結婚生子福利、團建費、 免息購房貸款、工齡補貼； ② 假期類福利：帶薪病假、年假、超長產假、陪產假； ③ 零食類福利：餐后福利、小零食； ④ 休閑類福利：公司提供免費設施：健身房、KTV 室、瑜伽室、桌球場、羽毛球場、乒乓球 場、美式足球、京東社團、育嬰室； ⑤ 健康類福利：免費全身健康體檢、家人折扣體檢； ⑥ 活動類福利：每月生日派對、集體婚禮、端午節、情人節等等各種員工關懷活動； ⑦ 生活保障類：愛心基金、意外傷害險；