職位描述:
1.負責與鐵路承運商保持良好合作關系和溝通機制,獲取和引入優質運力資源,協調處理合作相關事務;
2.負責轄區鐵路運力異常的報備和質量異常的處理,包括政治活動、異常天氣、甩貨丟損、異常回損、承運商考核等;
3.保障日常運營的有序開展,確保進港業務的有效銜接、異常事件的妥善處理、突發狀況的應急處置、資源聯動和預案實施,以及業務知識的培訓分享等;
4.負責轄區線路開通和調整時系統基礎數據的維護和更新,監控和推動轄區鐵路業務相關系統操作及時、準確、完整,總結使用過程中發現的問題和優化建議,為系統迭代升級提供支撐;
5.轄區業務落地的推動和標準化實施,以及轄區鐵路業務開展和成本、質量、體驗等綜合提升。
任職資格:
1.大專以及學歷,有鐵路中小件、客運或貨運從業經驗的優先;
2.具備較強的數據方面分析能力和報告輸出能力;
3.良好的溝通協調能力及表達能力,可以高效的制定計劃并執行,具有較強的抗壓能力;
4.符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。
薪資福利:
京東為員工繳納五險一金,提供帶薪病假、年假、福利產假等假期,還設立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目;并創立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
京東物流以“技術驅動,引領全球高效流通和可持續發展”為使命,致力于將過去十余年積累的基礎設施、管理經驗、專業技術向社會全面開放,成為全球最值得信賴的供應鏈基礎設施服務商。
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