【崗位方向】 1.根據公司發展需求，執行招聘計劃，整合內外部資源，確保招聘工作的穩步推進； 2。理解公司業務，持續關注外部人才市場，為團隊提供有價值的市場及人才分析報告，并關注面試體驗，共同維護好公司雇主品牌； 3.參與并負責其他專項招聘項目，如校園宣講、面試組織、校園大使活動等。 【任職要求】 1.面向本科畢業生，畢業時間：2025年10月1日-2026年9月30日（以畢業證時間為準），海內外院校畢業時間要求一致； 2.具備優秀的溝通協調能力，出色的解決問題的能力，善于團隊合作，并能主動學習與創新； 3.樂于接受挑戰，善于適應快速變化的環境，具備優秀的抗壓能力，較強的吃苦耐勞精神。