工作內容:
1. 負責運輸調度工作,確保貨物高效、準時地從起點運送到終點,提升物流運營效率;
2. 分析運輸數據,優化運輸路線和調度方案,降低運輸成本,提高客戶滿意度;
3. 協調處理運輸過程中出現的突發事件,確保運輸服務的連續性和穩定性;
4. 與供應商、客戶及內部團隊保持良好溝通,確保信息的準確傳遞,提升整體運營效率;
5. 參與制定運輸調度相關的標準操作流程,推動團隊的規范化管理,提升運營質量。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、交通運輸等相關專業優先,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:0-3年相關工作經驗,具備物流運營、調度管理等相關領域工作經驗者優先;
3. 能力要求:
技術能力:熟悉物流運輸管理流程,了解物流信息系統的基本操作;
業務理解:具備良好的業務敏感度,能夠快速理解運輸調度業務需求,優化調度方案;
溝通協調:具備良好的溝通協調能力,能夠有效與內部外部團隊溝通,確保運輸調度工作順利進行;
數據分析:具備基本的數據分析能力,能夠通過數據分析優化運輸調度方案,提升運輸效率;
4. 基本素質
團隊協作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同解決問題;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對突發事件能夠迅速反應,提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
創新思維:具備創新意識,關注物流行業動態,能夠不斷學習和探索新技術、新方法,提升運輸調度效率。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。