工作內容:
1. 省區內鄉村服務站的拓展,包括選址合理性的審核、運營前的裝修驗收;
2. 鄉村服務站服務能力建設,包括站內工作人員的日常培訓、輔導和答疑;
3. 負責鄉村服務站數字化設備配置,保障服務站按照對應等級的配置標準;
4. 省區內鄉村服務站的運營管理,包括風險站點巡店督導、異常處理。
任職資格:
1. 3年以上門店管理或督導經驗優先;
2. 溝通表達能力強,有培訓經驗優先;
3. 學習能力強,能快速掌握新引入的數字化設備相關操作;
4. 協作意識強,善于整合資源推動項目落地,同時能耐心對服務站進行日常答疑;
5. 符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。