雇員點評標簽
職位描述
銷售業務培訓內部培訓物流銷售
培訓對象：to B銷售團隊
業務介紹: 負責京東物流to B端銷售團隊能力提升
崗位職責：
1.準確識別業務在能力提升方面的需求，制定能力提升的定制化方案，重點面向銷售人群，新員工、管理者的能力提升，落地人才培養項目；
2.建設培訓體系包括：收集培訓需求，制定培訓計劃，開發課程，安排培訓及培訓效果跟蹤。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具備培訓崗位工作經驗5年以上，有市場營銷、銷售崗位能力提升、領導力提升的經驗，對培訓和人才發展有熱情；
2.熟悉學習理論和培訓方法，有培訓課程設計和實施經驗，具備多個成功項目案例者優先；
4.優秀的溝通協作能力，能夠管理多個培訓項目。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
北京通州區京東集團總部
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