任職要求:
1. 大專以上學歷;
2. 3年以上超市管理工作經驗;
3. 熟悉掌握國家相關法律、法規(如消費者保護法等);
4. 具有較強的溝通能力和較強的處理問題能力,應變能力強;
5. 有高度的團隊精神,工作積極主動,有強烈的責任心,有良好的職業道德;
工作內容:
1. 負責實施公司制定的各項流程、規章制度并監督檢查門店的執行情況;
2. 負責實施門店(年、月、季)的銷售計劃,費用控制計劃,損耗控制計劃,完成公司下達的各項目標;
3. 負責門店整體運營管理工作;
4. 負責門店團購客戶的維護及拓展工作;
5. 負責門店資金及票據監督管理工作;
6. 負責店面盤點實施及管理工作;
7. 負責店面各類突發事件的處理、記錄及上報工作;
職位福利:五險一金、績效獎金(額外)、帶薪年假、節日福利