一、基本狀況：

高中及以上學歷，身體健康（無餐飲行業禁止從業的傳染性疾病）、品德端正（無犯罪記錄）；與人交流大方得體、無障礙。 二、工作經驗：

1、餐飲行業從業7年以上，在管理者崗位工作5年以上。 2、具有團餐行業工作經驗5年以上，在團餐管理崗位上4年以上工作經驗。 3、熟悉團餐行業的整體運作流程。 4、具有人力資源管理和財務管理能力，了解運營中人力資源和財務重點知識。 5、實習事業部總監按照公司實習規定執行。 三、職稱證書：

具有相應餐飲管理、食安資格證書等相關證書。 四、公司標準：

認同并能夠嚴格執行企業文化凈勝，通過公司企業文化、管理者崗位應知應會、項目經理手冊培訓考試。

五、應知應會：

1、熟練電腦及辦公軟件系統，能夠熟練操作WORD和EXCEL。 2、能夠讀懂財務表格，制作經營預算報表。 3、能夠掌握基本的人力資源知識。 4、熟悉掌握本事業部業務工作流、成本核算等能力 5、熟悉公司日常業務工作流、本崗位及下屬崗位的崗位工作標準。 六、事務能力：

1、通過公司三大安全體系認證：食品安全、消防安全、生產安全。 2、通過公司財務管理能力認證（對應項目經理應該掌握的）。 3、通過公司人力綜合管理能力認證。 4、具有很強的執行力、帶領團隊攻堅克難的能力 5、具有市場營銷能力 6、具有為公司創收、培養人才，提升企業口碑的能力 七：管理能力：

1、通過公司基礎管理能力認證：開會、溝通、檢查、激勵等。 2、通過公司培訓能力認證。 3、通過公司員工正向激勵操作系統認證。 八、鍵績效指標：

1、經營指標 2、盈利指標 3、團隊培養指標 4、客戶滿意度指標 九、績效結果保持：

根據公司績效考核政策執行

十、年齡50歲以里