留學顧問
一、 主要職責:
1) 完成上級制定的招生工作計劃;
a. 根據制定的工作計劃,積極聯系與邀約意向的家長,完成指定的招生指標;
b. 參加學校確定的招生說明會以及相關展會活動,并做好意向家長咨詢和統計工作;
c. 邀約家長和學生到校訪談,規劃設計和實行留學方案。
2) 學生繳費后交接事宜,協助后續方案的實施,提高學生及家長對學校的滿意度。
3) 自我管理與技能提升;
a. 日報,周報及時上交,統計自我招生指標完成情況;
b. 積極參加部門各項業務培訓,提升自身銷售能力以及在國際教育領域的專業度。
二、 崗位能力及經驗要求
1) 在教育行業(學?;蛘吲嘤枡C構)有過1年以上的留學顧問經驗,有國際學校留學顧問經驗者優先;
2) 本科學歷或者優秀者可放寬學歷要求;
3) 談吐修養好,親和力強,有良好的服務意識;
4) 愿意接受工作壓力帶來的成就感和挑戰。
5) 有留學行業工作經歷或留學生活經歷人員從優考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、員工旅游、節日福利、健身俱樂部