一、崗位概述
外貿總監作為公司外貿業務的核心領導者,負責制定并執行出口業務戰略規劃,全面管理外貿團隊,積極開拓國際市場,維護客戶關系,確保公司外貿業務的持續增長與穩定發展,提升公司在國際市場的競爭力與品牌形象。
二、崗位職責
(一)戰略規劃與團隊組建
- 協同董事長制定出口業務中長期規劃,明確業務發展方向,設定團隊階段性目標,構建高效外貿團隊架構,涵蓋海外銷售、物流、售后、市場營銷及內勤等崗位。
- 主導海外市場分公司的籌備與運營管理,保障分公司順暢運作。
(二)團隊管理與能力提升
- 組建外貿團隊(5人左右),負責國際事業部銷售計劃制定和考核,部門人員的定崗定位,分發考核指標并對每位人員進行季度考核,把控部門預算與費用支出,建立并完善薪酬、提成、風險管控、市場開發等規章制度與工作流程,定期優化以適應業務發展需求。
- 激勵員工績效提升,規劃職業發展路徑,培育業務骨干與團隊凝聚力。
(三)市場開拓與客戶維護
- 精準定位國際市場潛在客戶與重點產品目標市場,制定市場開發與客戶服務戰略,采用直銷、經銷等多元化模式,大力拓展核心客戶資源,定期開展海外出差、展會參展、市場調研、客戶拜訪及研討會等活動。
- 從公司層面統籌客戶關系維護,組織策劃公司與產品宣傳推廣,有效提升公司品牌國際知名度與美譽度,增強客戶忠誠度與市場份額。
(四)業務運營與風險管控
- 制定并執行國際銷售業務計劃,參與業務談判,確保銷售目標達成,監控業務訂單風險,建立風險預警與應對機制,保障業務穩健運營。
- 收集分析境內外行業動態信息,挖掘市場機會與客戶需求,指導產品優化與創新,提升企業核心競爭力,塑造行業競爭優勢。
三、任職要求
- 本科及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先,具備3 年以上團隊管理經驗。
- 精通國際貿易規則、流程與政策,熟悉國際市場動態與客戶需求,擁有豐富的海外市場開拓與客戶維護經驗,成功開發過多個國際市場者優先。
- 具備出色的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊執行力與協作能力,培養業務骨干人才,打造高效外貿團隊。
- 熟練掌握英語聽說讀寫技能,能夠與國際客戶、合作伙伴進行無障礙溝通交流,具備良好的跨文化溝通與商務談判能力。
- 擁有敏銳的市場洞察力與分析能力,擅長制定市場戰略與業務規劃,能夠精準定位市場與產品,有效應對市場變化與競爭挑戰。
- 具備較強的組織協調與資源整合能力,能夠統籌公司內外部資源,推動外貿業務流程優化與協同發展,確保業務高效運作。
四、福利待遇
- 提供行業內極具競爭力的薪資待遇與豐厚績效獎金,充分認可您的專業價值與業務貢獻。
- 享有完善的福利保障體系,涵蓋五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等,全方位關懷您的工作與生活。
- 營造積極開放、多元包容的企業文化與舒適便捷的辦公環境,助力您高效工作、愉悅成長。
- 搭建豐富的培訓學習平臺與廣闊的職業晉升通道,支持您不斷提升專業技能與綜合素質,實現個人職業發展目標。