?負責培訓機構招生工作，完成家長邀約，安排試聽，活動策劃等任務。 和學生及家長溝通，給孩子學習以及生活上存在的問題等指導建議 ?【薪資待遇】 為候選人提供行業內有競爭力的薪資，基本底薪+績效獎金+高額提成，月薪10-15K，優秀者薪資待遇面議，六險一金 ?【崗位要求】 1、18-35周歲，學歷不限，有幼師或當兵經驗優先 2、熱愛教育行業，喜歡與小孩子相處 3、有親和力，有耐心，性格開朗，溝通能力強 4、有晉升潛質，本崗位是招生經理的儲備，公司從“0”開始培養，晉升后負責團隊行政管理、人員建設以及員工培訓 ?【發展晉升路線:】儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經理(底薪20萬) ?【福利待遇】 1、晉升發展：不論資排輩，用實力說話，實現從職場菜鳥到職業經理人的快速晉升，2019年全年升遷人數 600 人。25年退休制，退休發退休金，可長期發展 晉升時間：入職1-4個月及每年三次固定晉升機會 晉升路徑：儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經理 2、 “家天下”文化：除社會規定福利外，還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃，年終歲尾更有用業績換年貨，給父母贏取新年大禮包！ 3、保障：五險一金+免費團險+直系親屬（父母、子女、配偶）團險+童基金會+每周獎金+年終分紅+節日福利+提供住宿（距離10min）+員工子女學習福利 4、團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動：“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動，獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大獎的參與機會