崗位職責: 1、全面負責項目的技術管理工作，組織貫徹落實國、省、市有關的法律、法規、規范及集團文件; 2、負責與設計院溝通落實圖紙會審、圖紙變更及圖紙與施工中不符、建結施、水、電、設備安裝之間的矛盾的做法確認; 3、編制施工方案、(支模體系、專項、冬雨季施工、危大工程等專項方案及需專家論證的組織）技術交底并組織實施，交底需留有影像及書面資料，并檢查落實實施情況; 4、負責工程資料管理及竣工驗收移交； 5、負責施工全過程的科技創效策劃及實施管理； 6、負責技術推廣應用的管理及實施（爬升式腳手架、鋁膜等),(QC、BIM、技術創新、科技成果鑒定等），BIM要每周拿出相應的成果結合運用至實際施工中發揮BM作用; 7、監督施工計劃實施各工序穿插進行、拆模令下達、組織進場材料報驗等; 8、負責現場樓層放線及標高的校核、沉降觀測點設置; 9、為提高項目部人員整體素質和技術水平，定期組織學習圖紙、規范、專項方案的學習(每月2-3次); 10、負責組織影像資料的拍攝、保存和整理； 11、堅持質量、安全進度檢查制度，深入施工現場督促檢查質量、安全管理工作，對發生事故隱患、違章指揮和違章作業等現象，簽發《整改通知》，督促其限期整改，指導項目進行應急預案演練; 12、對公司生產要素進行宏觀協調和動態管理，定期召開工程技術質量會議，交流技術、質量、安全工作經驗; 13、編制安全、質量、進度、成本等方面的規章制度。 任職要求: 1、本科及以上學歷，建筑工程相關專業，須有4年及以上土建工程施工經驗; 2、須持一級建造師證或中級職稱； 3、能吃苦耐勞，適應現場的工作、生活環境。 工資構成 ·崗位工資+效益獎金+福利津補貼 福利 1）法定福利; 2）公司福利津補貼:包括施工津貼、年功工資、餐補、執(職）業資格津貼、通訊補貼、過節費、高溫津貼......