一、 崗位職責：（可就近安排上班地點） 1、店內陳列整理，售后處理，銷售情況跟蹤 2、老客戶客情維護，提升業績額 3、負責公司合肥省內指定區域產品銷售； 4、介紹公司產品，與客戶達成銷售； 二、任職要求： 1、25-35歲（可接受應屆生），男女不限 2、良好的學習能力，溝通能力； 3、較強的市場開發能力與團隊協作意識； 4、為人誠實，熱情大方，能吃苦耐勞。 5、銷售經驗，地推、陌拜經驗、有快消品行業經驗優先； 三、福利待遇： 1、綜合薪資8000—13000+拓展達標獎+提成，上不封頂。 公司設有日獎、新開獎、激活獎、周獎、月獎、季度獎、年終大紅包 2、法定節日休息，帶薪休假、年假、及節日福利等； 3、購買社保及享受餐補，話補、滿勤獎、工齡獎、年終補貼等； 4、專業的崗位培訓，高額的業績提成。 四、師父傳幫帶 傳幫帶”一種富有中國特色的人才培養機制，區域經理親自帶到市場，經驗傳授、幫助成長以及帶領前行，熟悉區域門店上手快。 五、晉級晉升： 晉升方向：主管—— 大區經理——總監