一、 崗位職責(化妝品組)
1. 趨勢挖掘與創新落地
? 追蹤美妝行業趨勢,通過監測美麗出行/小紅書/KOL等美妝訊息渠道,收集產品開發方向。
? 對接ODM/OEM廠商,撰寫開發需求書(功效成分、膚感測試標準),監控打樣測試,原料資質及備案資料。
2. 體驗優化與營銷賦能
? 根據市場反饋優化產品特性(質地/香型),對產品成分具技術解析,設計產品應用話術工具包與體驗營銷方案。
? 協同培訓部門設計場景化話術,提升業務渠道轉化率。
? 處理產品客訴問題,分析問題點并反饋聯服部門及供應商優化相關流程。
3. 合規風控與供應鏈協同
? 預審開發方案風險點(如宣稱禁用詞、新原料備案),聯動法規部門調整實施路徑。
? 監控量產合規性(如包材印刷規范、穩定性測試),推動供應商工藝改進。
二、 任職資格
1. 30歲以下,精細化工/化妝品技術相關專業本科,2年以上美妝ODM開發經驗
2. 對化妝品開發全流程及法規有基礎,擅長數據化用戶需求分析。
3. 持有化妝品配方師資質優先,有完整產品打造案例更佳。
4. 特質要求:細節控、創新力強,兼具技術理性與市場感性思維。
三、福利
1、公司按國家規定繳納社會保險和住房公積金;
2、合同轉正享受每月代金券等行政福利 ;
3、夏季防暑降溫與冬季采暖補助 ;
4、每年民俗節日發放節日福利 ;
5、每季度為員工提供聚餐補助 ;
6、公司會根據員工自身需求提供各種培訓;
7、 賀金、慰問金:如結婚、生子等,員工會收到賀金與禮品 ;
8、 每年生日會為員工提供生日禮券 ;
9、晉升機會:公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機會。
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、周末雙休、節日福利