崗位職責:
1.負責組織公司的合規管理工作,監控合規情況,及時發現和處理合規問題。
2.負責根據公司、部門安排開展合規風險識別評估、合規工作檢查。
3.負責對公司的制度流程進行合規性評價,督促違規整改和持續改進。
4.開展日常合同管理,對擬簽訂合同條款進行審核,參與重大項目的合同談判及合同條款的審核,協助解決合同履約過程中出現的問題。
5.配合公司相關部門及所屬單位處理或委托外聘律師處理訴訟案件、民商事仲裁案件等法律糾紛案件。
6.負責在公司系統內開展相關普法宣傳教育和法治培訓工作。
7.負責指導監督各分區域分公司做好法律事務管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律、風險管理等相關專業。
2、具備合規、風險管理、合同、訴訟處理等相關工作經驗,獲得法律職業資格證書者優先。
3、有責任心,嚴謹細心,良好的邏輯思維,較強的溝通協調能力,能夠和其他部門同事有效溝通,良好的團隊合作能力。
4、具備較強的學習能力,通過各種渠道不斷充實、拓展與公司業務相關的知識的寬度和深度,建立并完善內部合規管理體系。
5、熟悉合同管理流程,能夠處理合同起草、審核、談判和執行等相關事務。
6、具備法律文書撰寫的能力,能夠獨立撰寫法律文書,如法律意見書、合同條款等。